تست کلیفتون

آزمون شخصیتی و آمادگی شغلی

وقتی صحبت از اشتغال به میان می آید، یکی از اولین موضوعاتی که مطرح می شود، شکاف بین آموزش های دانشگاهی و نیازهای صنعت و بازار کار است. اما تقلیل این مسئله تنها به این مورد و انداختن همه تقصیر ها به گردن نظام آموزش عالی، کمی ساده انگارانه به نظر می رسد. برای رسیدن به راه حل درست و منطقی می بایست یک پدیده را از زوایای مختلف مورد بررسی قرار داده و نقش و میزان اهمیت عوامل مختلف دخیل در موضوع را شناسایی و سپس به دنبال راهکارهای متناسب با هر یک بود.

به عنوان مثال آیا آموزش و پرورش که خروجی آنها در واقع ورودی های دانشگاهها را تشکیل می دهد، نقش خود را در تربیت افرادی که آمادگی ذهنی برای مواجهه و ورود به عصر اقتصاد دانش بنیان را می داند و در این راه اقدامات موثری انجام می دهد؟ یا صنایع ما چقدر در جهت تبیین نیازهای آموزشی آینده مورد نیاز خود تلاش و آن را به نظام آموزشی انتقال می دهند ؟ البته بسیاری از پرسش های مشابه دیگری را نیز می توان در این رابطه مطرح کرداما دانشگاه علامه طباطبائی به عنوان دانشگاه جامع علوم انسانی و اجتماعی کشور با احساس این خلا که بسیاری از دانشجویان و دانش آموختگان این حوزه از عدم آشنایی خود با علایق ، استعدادها و توانمندی هایشان رنج می برند،تلاش کرده با طراحی و ارایه یک سامانه حرفه ای، به یاری دانشجویان، دانش آموختگان و افراد جویای شغل برآید.

پرسشنامه استعدادیابی کلیفتون

کلیفتون، روانشناس آمریکایی، یکی از نخستین کسانی بود که در حوزه ی توسعه ی فردی روی مفهوم نقاط قوت تأکید کرد و نشان داد که تقویت نقاط قوت و شناسایی حوزه هایی که در آن فرد دارای بیشترین پتانسیل برای ایجاد نقاط قوت می باشد، اثر بخشی بیشتری از تلاش برای بهبود نقاط ضعف است. به همین علت انجمن روانشناسی آمریکا در سال ۲۰۰۳عنوان “پدر روانشناسی نقاط قوت”را برای او به کار بردند.

این پرسشنامه دارای ۱۷۷سوال و ۳۴بعد/ نقطه قوت است. مطابق شکل زیر، در هر سوال شما با دو گویه به صورت جمله توصیفی مواجه می شویدکه باید در روی طیف گزینه ای که بیشترین تناسب را با وضعیت شما دارد را انتخاب نمایید.

در پایان فرایند ارزیابی، کارنامه ای در اختیار شما قرار خواهد گرفت که در آن گزارش کاملی از نقاط قوت شخصیتی و مهارتی به تفکیک، مناسب ترین مشاغل ، اقدامات لازم برای توسعه مهارت های شما و بسیاری از موارد مفید دیگر به تفسیل ارائه می شود.