آیا می‌دانید کارکنانتان واقعاً نسبت به نقش‌ها، کار و روابطشان چه احساسی دارند؟ پرسیدن سوالات مناسب در جلسات فردی متمرکز، کلید هماهنگ بودن با افرادتان است. این مقاله شش سوال را معرفی می‌کند که به شما کمک می‌کند از تعاملات سطحی فراتر بروید. هرچه بیشتر اعضای تیم خود را به عنوان افرادی با آرزوها و رویاها بشناسید – نه صرفاً به عنوان ابزارهای یک سیستم – بهتر خواهید فهمید که آنها نسبت به شغل و آینده‌شان چه احساسی دارند.
ادامه مطلب
فناوری، ژئوپلیتیک و عادات مصرف‌کنندگان در حال ایجاد نرخ تغییر بی‌سابقه‌ای هستند، آن هم در زمانی که سازمان‌ها به دلیل ظهور هوش مصنوعی مولد، کار از راه دور و نیروی کار سالخورده در حال تحول هستند. در این شرایط، یادگیری و توسعه کارکنان بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کرده است. با این حال، یک گزارش اخیر از لینکدین و مجموعه‌ای از مصاحبه‌ها با ۲۵ مدیر ارشد یادگیری (CLO) نشان می‌دهد که متخصصان حوزه یادگیری همیشه احساس نمی‌کنند که با اولویت‌های استراتژیک سازمان خود همسو هستند.
ادامه مطلب
در عصر اطلاعات که هر خبر و داستانی با سرعت نور در فضای مجازی پخش می‌شود، رسانه‌ها در مسیر پرفراز و نشیب تحول قرار دارند. از شبکه‌های اجتماعی گرفته تا پلتفرم‌های خبری آنلاین، همگی در جستجوی راه‌هایی برای ایجاد درآمد پایدار و افزایش سودآوری هستند. این گفتار به‌عنوان چراغی در تاریکی، روشنگر مسیری نوین برای رسانه‌های جسور است که می‌خواهند از مرزهای سنتی فراتر روند و در دنیای دیجیتال به موفقیت دست یابند.
ادامه مطلب
از آنجایی که بانک‌ها همچنان به نوآوری با استفاده از هوش مصنوعی، داده، ابر و سایر فناوری‌ها ادامه می‌دهند، صنعت خود را در یک پارادوکس می‌بیند. ربع قرن دیجیتال سپری شده، صنعت بانکداری را به طور کامل متحول و آن را سریع‌تر، ارزان‌تر و کارآمدتر از همیشه کرده است. در نتیجه این پیشرفت‌ها بانکداری غیرشخصی شده، زیرا بانک‌ها کمتر متمایز شده و ارتباط انسانی ایجاد شده در سطح شعبه عملا از دست رفته است. هوش مصنوعی راه‌حل این پارادوکس را به همراه دارد.
ادامه مطلب
بسیاری از مردم رویای راه‌اندازی یک کسب‌وکار را در سر دارند، اما نمی‌دانند چگونه می‌توانند کسب‌وکاری را از صفر آغاز کنند. فکر کردن به اینکه از کجا باید شروع کرد، ممکن است بسیار دشوار و ترسناک باشد و بسیاری از افراد قبل از اینکه حتی به ایده خود فرصتی بدهند، از آن صرف‌نظر می‌کنند.
ادامه مطلب
چشمان خود را ببندید و بهترین رهبری که می‌شناسید را تصور کنید. همه ما یک نفر را در ذهن داریم: کسی که انگیزه‌بخش، همکاری‌کننده و توانمند در هدایت تیم به سمت یک هدف مشترک بود. شاید این فرد مقام رسمی رهبری، مانند یک رئیس یا مربی، را داشته است. یا شاید همکار هم‌سطحی بوده که در یک پروژه مهم پیش‌قدم شده و در شرایط عدم قطعیت و ابهام موفق عمل کرده است.
ادامه مطلب
در یازدهمین همایش بانکداری نوین و نظام‌های پرداخت، شرکت کارت اعتباری ایران کیش به معرفی پروژه ریال دیجیتال پرداخت. نیما رشادی، مدیر نرم‌افزارهای موبایلی ایران کیش، در این نشست به بررسی ویژگی‌ها، مزایا و مراحل اجرایی این پروژه پرداخت و تأکید کرد که ریال دیجیتال می‌تواند ساختارهای سنتی مالی را متحول کرده و زمینه‌ساز ارائه خدمات ارزش افزوده در آینده‌ای نزدیک باشد.
ادامه مطلب
بر اساس گزارش ۱۰ سال اخیر وایپو، روند رتبه جمهوری اسلامی ایران در شاخص های ۷ گانه فناوری و نوآوری وایپو از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۲ کاهشی و از سال ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴ مجدد روند، افزایشی شده است.
ادامه مطلب
