با گذر از درس‌های سختی که از این سال پر تلاطم آموخته‌ایم، سال ۲۰۲۵ با ریسک‌های جدید و فرصت‌های تازه‌ای برای کسب‌وکارهایی که توانایی تطبیق‌پذیری دارند، در راه است. در این مسیر، سازگاری کلید اصلی بقا خواهد بود.
ادامه مطلب
مشاور امور زنان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری: از ۱۰ هزار شرکت خلاقی که وجود دارد تقریبا ۱۲۰۰شرکت را می‌توان نام برد که مدیریت آنها با زنان است. این موضوع نشان‌دهنده آن است که در این زمینه با دنیا فاصله زیادی داریم.
ادامه مطلب
آیا می‌دانید کارکنانتان واقعاً نسبت به نقش‌ها، کار و روابطشان چه احساسی دارند؟ پرسیدن سوالات مناسب در جلسات فردی متمرکز، کلید هماهنگ بودن با افرادتان است. این مقاله شش سوال را معرفی می‌کند که به شما کمک می‌کند از تعاملات سطحی فراتر بروید. هرچه بیشتر اعضای تیم خود را به عنوان افرادی با آرزوها و رویاها بشناسید – نه صرفاً به عنوان ابزارهای یک سیستم – بهتر خواهید فهمید که آنها نسبت به شغل و آینده‌شان چه احساسی دارند.
ادامه مطلب
فناوری، ژئوپلیتیک و عادات مصرف‌کنندگان در حال ایجاد نرخ تغییر بی‌سابقه‌ای هستند، آن هم در زمانی که سازمان‌ها به دلیل ظهور هوش مصنوعی مولد، کار از راه دور و نیروی کار سالخورده در حال تحول هستند. در این شرایط، یادگیری و توسعه کارکنان بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کرده است. با این حال، یک گزارش اخیر از لینکدین و مجموعه‌ای از مصاحبه‌ها با ۲۵ مدیر ارشد یادگیری (CLO) نشان می‌دهد که متخصصان حوزه یادگیری همیشه احساس نمی‌کنند که با اولویت‌های استراتژیک سازمان خود همسو هستند.
ادامه مطلب
در عصر اطلاعات که هر خبر و داستانی با سرعت نور در فضای مجازی پخش می‌شود، رسانه‌ها در مسیر پرفراز و نشیب تحول قرار دارند. از شبکه‌های اجتماعی گرفته تا پلتفرم‌های خبری آنلاین، همگی در جستجوی راه‌هایی برای ایجاد درآمد پایدار و افزایش سودآوری هستند. این گفتار به‌عنوان چراغی در تاریکی، روشنگر مسیری نوین برای رسانه‌های جسور است که می‌خواهند از مرزهای سنتی فراتر روند و در دنیای دیجیتال به موفقیت دست یابند.
ادامه مطلب
از آنجایی که بانک‌ها همچنان به نوآوری با استفاده از هوش مصنوعی، داده، ابر و سایر فناوری‌ها ادامه می‌دهند، صنعت خود را در یک پارادوکس می‌بیند. ربع قرن دیجیتال سپری شده، صنعت بانکداری را به طور کامل متحول و آن را سریع‌تر، ارزان‌تر و کارآمدتر از همیشه کرده است. در نتیجه این پیشرفت‌ها بانکداری غیرشخصی شده، زیرا بانک‌ها کمتر متمایز شده و ارتباط انسانی ایجاد شده در سطح شعبه عملا از دست رفته است. هوش مصنوعی راه‌حل این پارادوکس را به همراه دارد.
ادامه مطلب